Référence : #628
Localisation : Québec
Entreprise : Nom disponible pour les membres
Description
• *Lieu**: Possibilité de travailler à Drummondville, Saint-Pamphile ou Saint-Romuald
• *Offre postée le**: 06/02/2026
• *Type d’emploi**: N/A
• *Valide jusqu’au** : 31/03/2026
• *Heures**: 40 heures / semaine
• *Avantages**: N/A
• *Salaire de base**: N/A$ / année
• *Exigences**: N/A
• *Rénumération supplémentaire**: N/A
Responsabilités
- Participer à la planification du transport des sites Maibec (Drummondville, St-Pamphile, St-Théophile, Balmoral, Stoughton USA) en fonction des commandes
clients et nos besoins internes.
- Coordonner les livraisons clients avec les transporteurs, en tenant compte des
délais de production et des dates de livraison promises.
- Effectuer des rapports administratifs simples et la mise à jour du système
interne.
- Communiquer avec les clients, les transporteurs et fournisseurs pour transmettre
les informations aux différents sites en français et en anglais.
- Polyvalence et développement Ce poste est principalement orienté logistique, mais tu bénéficieras d’une formation sur certaines tâches d’approvisionnement pour développer
tes compétences et renforcer la collaboration. Si tu souhaites élargir tes responsabilités, nous sommes ouverts à t’accueillir et à en discuter.
Qualifications
- DEP, ou DEC en administration requis, formation spécifique en logistique,
approvisionnement ou domaine connexe est un atout (toute combinaison
formation/expérience considérée).
- Minimum de 3 ans d’expérience en milieu manufacturier dont au moins 2 ans dans des tâches administratives : commandes et réception, suivis de production, gestion des documents des expéditions, saisies de commandes, etc
- Des connaissances en transport, et douanes sont souhaitables
Compétences
- Bilinguisme fonctionnel (français/anglais).
- Bonne connaissance de MS 365 (Excel avancé) et d’un ERP (Epicor, un atout).
- Rigueur, autonomie, gestion des priorités et capacité à travailler sous pression.
Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.
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