Chargé De Projets | KarlaIA
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Chargé De Projets

Référence : #797

Localisation :

Entreprise : Réservée aux membres


OFFRE d’EMPLOI
Chargé de projets
Nous sommes une entreprise dynamique en construction résidentielle qui mise sur des méthodes modernes et des outils numériques performants pour bâtir des maisons de qualité.
Chef de file en construction au Québec, Maisons Laprise Inc., est fondée en 1989, œuvrant sur des projets de types résidentiel et multi logement partout au Québec. L’entreprise désire ajouter à son équipe, un estimateur ou une estimatrice qui pourra contribuer à sa croissance tout en adhérant aux valeurs de l’entreprise que sont le travail d’équipe, le respect, l’intégrité, la passion et l’innovation !
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Le chargé de projet est responsable de la gestion complète des projets résidentiels qui lui sont confiés.
Il veille au respect des budgets, des ententes contractuelles et des objectifs de rentabilité, tout en assurant une collaboration efficace avec les entrepreneurs partenaires et le planificateur multi-projets.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS*
Gérer le budget et assurer la rentabilité des projets.
Suivre les coûts réels par rapport aux estimations.
Gérer les contrats, les ententes et les changements.
Inspection des projets et contrôle qualité par caméra.
Autoriser les dépenses et contrôler les extras.
Maintenir une communication efficace avec les entrepreneurs partenaires.
Assurer la satisfaction client.
Collaborer étroitement avec le planificateur pour le respect des échéanciers.
⚠️ Particularité : La supervision quotidienne du chantier est assurée par l’entrepreneur responsable sur place.
Toutes autres tâches connexes.
* La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.

Le milieu de travail

Informations fournies par l’entreprise

Comment on y travaille

  • ☀️Horaire de jour
  • 🏢200+

S’y rendre et y entrer

  • 🅿️Stationnement : gratuit
  • 🔌Bornes de recharge
  • Entrée sans marche
  • Ascenseur

Ce que l’entreprise offre

  • 💊Assurance médicaments
  • 🛡️Assurance vie
  • 📱Télémédecine
  • 💰REER / RPDB
  • 🎓Formation payée
  • 🦺Équipement de protection fourni
  • ⭐ TES AVANTAGES Assurance collective. Télémédecine (24h/7j). Programme d’aide aux employés (PAE). REER collectifs avec contribution de l’employeur. Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur. Rabais employé et partenaires. 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés). Activités sociales en entreprise. Congés personnels.

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