Chauffeur Classe 1 | KarlaIA
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Chauffeur Classe 1

Référence : #854

Localisation :

Entreprise : Réservée aux membres


Envie de rejoindre une équipe qui bouscule les codes de son industrie ? Nous sommes à la recherche d’un chauffeur classe 1 qui est manuel et qui a de l’intérêt et des habiletés en construction pour rejoindre notre équipe de production. Tu participeras à la fabrication en usine de modules de bâtiments préfabriqués, tu feras du transport inter-usines ET ça sera TON rôle de sortir nos modules de l'usine.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS*
Charger et décharger les modules et les composants de bâtiment avec la remorque à plateau (flat bed).
Bien arrimer son voyage selon les normes de l’entreprise.
Faire le transport inter-usines de façon sécuritaire.
Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux.
Installer en usine les composants de murs, planchers, toitures, portes et fenêtres, etc.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers de production.
Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de santé et sécurité au travail.
Toutes autres tâches connexes.

*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.

COMMENT POSTULER
Sur notre site web : https://www.maisonlaprise.com/carrieres/

*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.

Le milieu de travail

Informations fournies par l’entreprise

Comment on y travaille

  • ☀️Horaire de jour
  • 🏢200+

S’y rendre et y entrer

  • 🅿️Stationnement : gratuit
  • 🔌Bornes de recharge
  • Entrée sans marche
  • Ascenseur

Ce que l’entreprise offre

  • 💊Assurance médicaments
  • 🛡️Assurance vie
  • 📱Télémédecine
  • 💰REER / RPDB
  • 🎓Formation payée
  • 🦺Équipement de protection fourni
  • ⭐ TES AVANTAGES Assurance collective. Télémédecine (24h/7j). Programme d’aide aux employés (PAE). REER collectifs avec contribution de l’employeur. Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur. Rabais employé et partenaires. 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés). Activités sociales en entreprise. Congés personnels.

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