- Durée
- 450 heures · 6 mois
- Diplôme
- ASP
- Unités
- 30
- Code
- 5323
- Offert à
- 39 endroits
Ce que tu vas apprendre
Acquérir les connaissances, les habiletés et les attitudes nécessaires pour devenir une représentante ou un représentant qualifié dans le domaine du commerce de gros, communiquer dans un contexte de représentation commerciale, organiser son activité commerciale, acquérir les notions et les principes essentiels à la pratique du métier et s'intégrer rapidement à un établissement de vente en gros.
Le métier, en bref
Représentant des ventes Les représentantes et les représentants des ventes, aussi appelés représentants de commerce, font la promotion de produits et de services auprès de détaillants et de grossistes et offrent un service-conseil visant l’augmentation des ventes. Ils négocient, rédigent des contrats de vente, calculent des escomptes, des prix de vente, des marges de profit, etc. Dans le cadre de leurs fonctions, ils peuvent avoir à assurer le service après-vente. C’est un métier stimulant qui exige des habiletés en communication et en leadership et la capacité de travailler sous pression. Une carrière comme représentant des ventes convient aux personnes autonomes, sociables et courtoises. Formation(s) connexe(s) Conseil et vente de voyages Réception en hôtellerie Service de la restauration Salaire moyen Représentant des ventes — 29,00 $ Appellation(s) d'emploi Conseiller/conseillère en vente au détail Représentant/représentante de commerce – commerce de détail Représentant/représentante de commerce – commerce de gros (non technique)
Ce que ça te prend pour entrer
Pour être admis à ce programme, il suffit de satisfaire à l'une des conditions suivantes : La personne est titulaire d’un DEP ou se voit reconnaître les apprentissages équivalents. OU La personne exerce un métier ou une profession en lien avec ce programme d’études. Préalables fonctionnels Il est à noter que les préalables fonctionnels ne s’appliquent pas pour les programmes d’attestation de spécialisation professionnelle (ASP). Préalables spécifiques Langue d'enseignement Langue seconde Mathématique Adultes Jeunes Adultes Jeunes Adultes Jeunes - - - - - -
📍 Où suivre cette formation
39 endroits · 14 régions — touche un établissement pour ses coordonnées.
Abitibi-Témiscamingue 1
C.F.P. Val d'Or
Bas-Saint-Laurent 1
C.F.P. Pavillon-de-l'Avenir
Capitale-Nationale 3
Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain
Service aux entreprises des Découvreurs
C.F.P. Maurice-Barbeau
Centre-du-Québec 2
C.F.P. Vision 20 20
Le SAE Centre-du-Québec
Chaudière-Appalaches 4
C.F.P. Gabriel-Rousseau - Lévis (Secteur Saint-Romuald)
Service aux entreprises et de la formation continue
C.F.P. Pozer
C.F.P. Pozer – Reconnaissance des acquis
Estrie 6
Campus de Brome-Missisquoi (Cowansville)
CRIF - Centre régional intégré de formation (Granby)
Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)-CSSVDC
C.F.P. 24-Juin
C.F.P. 24-Juin -Reconnaissance des acquis (RAC)
Collège Supérieur de Sherbrooke
Lanaudière 1
C.F.P. des Riverains
Laurentides 4
Centre d'études professionnelles
Centre d'études professionnelles - Reconnaissance des acquis (RAC)
Service de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
Centre de formation des Nouvelles-Technologies
Laval 3
École des métiers spécialisés de Laval (Compétences-2000)
École hôtelière et d'administration de Laval
École hôtelière et d'administration de Laval (Paul-Émile-Dufresne)
Mauricie 1
Carrefour Formation Mauricie
Montérégie 8
Centre de formation professionnelle à La Prairie
Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) - CSS des Grandes-Seigneuries
C.F.P. Pierre-Dupuy
Reconnaissance des acquis et des compétences – CSSMV
École professionnelle de Saint-Hyacinthe
EPSH – Reconnaissance des acquis
C.F.P. des Patriotes
Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) - CFP des Patriotes
Montréal 1
Reconnaissance des acquis et des compétences - CSSMB
Outaouais 1
C.F.P. Compétences Outaouais - Édifice Maloney
Saguenay - Lac-Saint-Jean 3
CFP du Grand-Fjord – Pavillon Oasis
CFP du Grand-Fjord – Pavillon CFOR@distance
CFOR-Partenaires
Le programme en détail8 modules
- Se situer au regard du métier et de la démarche de formation
- 30 h
- Établir des relations professionnelles en représentation
- 75 h
- Gérer son temps et son territoire
- 45 h
- Effectuer des calculs commerciaux
- 60 h
- Représenter une entreprise pour la vente de produits et de services
- 120 h
- Prospecter un territoire de vente
- 60 h
- S'intégrer au milieu du travail
- 60 h
- 30
ℹ️ Information publique tirée d'Inforoute, relevée le 13 août 2026. L'établissement ne l'a pas encore confirmée — communiquez avec lui pour les détails d'admission.
Information publique des établissements et des gouvernements, tenue à jour dans KarlaIA.
Les places changent souvent — l'établissement reste la source la plus sûre.