- Durée
- 36 mois
- Diplôme
- DEC
- Unités
- 91
- Code
- 430.A0
- Offert à
- 7 endroits
Ce que tu vas apprendre
Le programme Techniques de gestion hôtelière vise à former des superviseures et superviseurs intermédiaires appelés à exercer leurs fonctions dans l'une ou l'autre des unités d'un établissement hôtelier (accueil, réception et réservations, ventes et marketing, entretien ménager, administration et gestion, restauration et banquets, soutien aux activités, information). Après quelques années d'expérience, certains superviseures et superviseurs sont susceptibles d'exercer des fonctions plus spécialisées telles que directrice adjointe ou directeur adjoint de l'entretien ménager ou encore maître d'hôtel. Les superviseures et superviseurs de services en hébergement pourront gérer les activités relatives à l'hébergement et aux produits et services connexes dans différents types d'établissements hôteliers de diverses tailles, situés en région ou dans des agglomérations urbaines et offrant différents types de services.
Le métier, en bref
Directeur des services d'hébergement Gouvernante hôtelière Maître d'hôtel Les superviseures et superviseurs intermédiaires gèrent le personnel et coordonnent les activités relatives à l'hébergement et aux produits et services dans différents types d'établissements hôteliers : réservations, accueil, activités de loisir, entretien ménager, etc. Ils font la promotion et la vente de produits et services hôteliers. Dans le cadre de leurs fonctions, ils peuvent avoir à assurer le contrôle qualité et l’application des règlements. C’est un travail stimulant pour les personnes qui ont du talent pour le service à la clientèle et une bonne tolérance au stress. Un emploi comme superviseur intermédiaire en hôtellerie exige du leadership, le sens des responsabilités et de la courtoisie. Formation(s) connexe(s) Réception en hôtellerie Service de la restauration Sommellerie Techniques de gestion hôtelière Techniques de tourisme Salaire moyen Directeur des services d'hébergement — 38,46 $ Gouvernante hôtelière — 38,46 $ Maître d'hôtel — 18,00 $ Appellation(s) d'emploi Chef du service de la réception Directeur-gérant/directrice-gérante d'hôtel Directeur/directrice de services d'hébergement Gérant/gérante d'hôtel Gérant/gérante des services d'entretien ménager Gouvernant principal/gouvernante principale Maître d'hôtel/maîtresse d'hôtel Réceptionniste d'hôtel
- Où on travaille
- Auberge, Bateau de croisière, Casino, Centre de congrès, Club privé, Compagnie aérienne, Hôtel, Pourvoirie, Résidence pour personnes âgées, Restaurant, Service de traiteur, Station touristique
- Ce que le marché demande
- Aptitudes en gestion d’équipe, Bilinguisme et 3e langue un atout , Capacité à travailler sous pression, Horaires variés : jour, soir, nuit / 7 jours par semaine, Longues heures de travail, Mobilité augmente les chances d’emploi
Ce que ça te prend pour entrer
Est admissible au programme la personne qui satisfait aux conditions générales d'admission définies dans le Règlement sur le régime des études collégiales (RREC), et le cas échéant, aux conditions particulières suivantes : - Aucune
📍 Où suivre cette formation
7 endroits · 6 régions — touche un établissement pour ses coordonnées.
Capitale-Nationale 2
Cégep Limoilou
Collège Mérici · Mérici Collégial Privé
Estrie 1
Séminaire de Sherbrooke
Laurentides 1
Centre collégial de Mont-Tremblant
Laval 1
Collège LaSalle
Mauricie 1
Collège Laflèche
Montréal 1
Institut de tourisme et d'hôtellerie du Québec
Le programme en détail20 modules
- Analyser la fonction de travail
- Communiquer en milieu de travail
- Effectuer des activités professionnelles en langue seconde
- Traiter l'information liée à la gestion hôtelière
- Adopter une approche client
- Veiller à l'application des règles et de la réglementation propres au domaine hôtelier
- Mettre en oeuvre des techniques de gestion propres au domaine de l'hôtellerie
- Proposer des produits et des services de restauration à la clientèle
- Assurer le service des mets et des boissons
- Vendre des produits et des services
- Effectuer des activités de gestion du personnel
- Effectuer des opérations comptables
- Effectuer des activités de gestion des ressources matérielles
- Contrôler la qualité des produits et des services hôteliers
- Gérer les activités des services de réservation, de réception et d'accueil
- Gérer les activités du service d'entretien ménager
- Gérer les activités des services de restauration d'un hôtel
- Gérer les activités de marketing d'un hôtel
- Coordonner les activités de groupe en hôtellerie et en restauration
- Assurer l'interface entre les activités des départements
ℹ️ Information publique tirée d'Inforoute, relevée le 13 août 2026. L'établissement ne l'a pas encore confirmée — communiquez avec lui pour les détails d'admission.
Information publique des établissements et des gouvernements, tenue à jour dans KarlaIA.
Les places changent souvent — l'établissement reste la source la plus sûre.